Из интервью профессора, доктора технических наук и ректора КГАСУ Рашита Низамова 26 мая 2012 года.

Из интервью профессора, доктора технических наук и ректора КГАСУ Рашита Низамова 26 мая 2012 года.

  В состав архитектурно-строительного научно-образовательного кластера КГАСУ входят уже 8 учреждений среднего и начального профессионального образования. О том позволит ли новый кластер обеспечить Татарстан и Поволжский регион квалифицированными кадрами разных уровней рассказал профессор, доктор технических наук и ректор КГАСУ - локомотивного строительного вуза Татарстана Рашит Низамов.

  - Рашит Курбангалиевич, можете ли Вы отметить положительные перемены в системе подготовки кадров для строительства?

  - Республика Татарстан уверенно движется вперед, мы много строим, и подготовка кадров для строительной индустрии является важнейшей задачей. Образование не на всю жизнь, а через всю жизнь - актуальнейший на сегодня лозунг.

   В современных условиях необходимо осуществлять непрерывную подготовку специалистов для архитектурно-строительной и дорожной отраслей, ЖКХ и их научно-инновационное сопровождение. И это по силам КГАСУ, который представляет собой (и это не преувеличение) современный научно-образовательный центр.

   Непрерывность стала возможной благодаря двум факторам: научно-образовательному кластеру на базе нашего университета и мощной системе дополнительного профессионального образования, реализуемой совместно с Министерствами строительства, архитектуры и ЖКХ, а также транспорта и дорожного хозяйства РТ и саморегулируемыми организациями.

   В состав архитектурно-строительного научно-образовательного кластера КГАСУ вошли 8 учреждений среднего и начального профессионального образования. И в этом большая заслуга правительства и Президента РТ, профильных министерств и Министерства образования и науки РТ, которые придали обязательность этому процессу через Постановления Кабинета Министров РТ №293 от 13 апреля 2011 г., №277 от 6 апреля 2012 г.

   Сегодня у нас есть четкое понимание, что наш кластер совместно с мощной системой ДПО в состоянии обеспечить Татарстан и Поволжский регион квалифицированными кадрами разных уровней: инженеров, архитекторов, техников, специалистов по рабочим профессиям.

   Требуется четкий аудит кадров и система переподготовки, чтобы на стройке, дорогах трудились не случайные люди и организации, а те, которые дают хорошее качество работ и обеспечивают их безопасность.

   - КГАСУ во все времена принимал активное участие не только в подготовке инженерно-технических работников, но и в решении проблемы дефицита квалифицированных рабочих в строительстве. Продолжается ли такая работа сегодня и какие меры, на Ваш взгляд, помогут улучшить обеспечение отрасли кадрами?

  - Сегодня мы совместно с министерствами строительства, архитектуры и ЖКХ, транспорта и дорожного хозяйства, образования и науки, труда, занятости и социальной защиты Татарстана ежегодно прогнозируем потребность республики в кадрах для архитектурно-строительного и дорожного комплексов, а также ЖКХ и в перспективе будем это делать с учетом реалий сегодняшнего дня, для того чтобы наш кластер готовил специалистов, востребованных строительной отраслью республики и региона. Но дефицит кадров, особенно рабочих специальностей, сегодня есть, и для решения этого вопроса необходимо:
• проводить кадровый аудит с созданием банка данных рабочих кадров в РТ и регионе и в дальнейшем регулярную аттестацию рабочих кадров. Такая работа начата нами совместно с СРО "Содружество строителей РТ", возглавляемой Римом Халитовым, значительно активизировалась работа в сфере ЖКХ;
• возобновить обязательную систему распределения кадров после окончания учебных заведений;
• активизировать целевую подготовку специалистов по заказам предприятий.

   Сегодня бизнес в большинстве своем неохотно участвует в этом процессе - зачем, когда специалистов бесплатно готовит государство.

   Наши стройотряды также вносят свою лепту в решение проблемы кадрового голода. Студенты активно помогают строить объекты Универсиады, ТАНЕКО, дороги. Не остается незамеченным и наше участие в программе благоустройства Казани "100 скверов", инициированной мэром Казани Ильсуром Метшиным. Наши студенты-архитекторы проектируют около 10–15 скверов, студенты-экономисты составляют сметы, а наши летние стройотряды участвуют в воплощении этих проектов.

   Наверное, было бы уместным сказать здесь о нашей политике в области подготовки кадров. Мы в сложные 90‑е годы сознательно не открывали филиалы и представительства в поселках и селах, так же, как и непрофильные, "левые" специальности. Мы не увеличивали число обучающихся, зная потребности республики и региона. А соблазн был велик. В итоге сегодня мы даем качественное востребованное и престижное образование, практически все наши выпускники трудоустраиваются, помогая республике в решении кадрового вопроса.

   - Есть ли возможности для внедрения разработок специалистов КГАСУ в практику строительства, и заинтересованы ли в этом строительные компании?

   - Говоря о внедрении инновационных разработок ученых нашего университета необходимо отметить, что нам это делать несколько легче, чем остальным вузам. Свою научно-инновационную работу мы координируем с профильными министерствами: строительства, архитектуры и ЖКХ и транспорта и дорожного хозяйства. Наши разработки легче внедрять в производство в силу их востребованности реальным сектором и значительно меньших затрат на их реализацию.

   Но даже при наличии таких относительно благоприятных предпосылок мы сталкиваемся с некоторыми сложностями, связанными с нежеланием бизнеса активно сотрудничать с нами по внедрению этих разработок. На наш взгляд это, как ни странно, это связано с мощным финансированием нашей республики из федерального центра, а именно тех проектов, которые у нас реализуются: ТАНЕКО, химзавод в Менделеевске, объекты Универсиады и чемпионата мира по футболу, программа по реформированию ЖКХ (ежегодный ремонт наших домов), соципотечное строительство и т. д. Строителям, дорожникам в этих сложных условиях требуется строить быстро, осваивать большие средства, и здесь, конечно, не до инноваций.

   Поэтому к нашим разработкам проявляют интерес соседние регионы и страны ближнего зарубежья, которые не имеют такого мощного финансирования и вынуждены повышать прибыльность своего производства всеми возможными путями. Интересны наши разработки и для малого бизнеса.

   - Расскажите о разработках подробнее.

   - В области строительных материалов и изделий мы, исходя из необходимости снижения зависимости от ввоза цемента, арматурной стали и заполнителей, предлагаем такие разработки, как наномодифицированные цементы низкой водопотребности, неавтоклавный пенобетон из сухой смеси, базальтопластиковая арматура на наноструктурированных гибридных связующих, высокопрочные песчаные бетоны, люки из высокопрочного наномодифицированного базальтофибробетона.

   Вообще надо сказать, что мы много работаем в области нанотехнологий, так как понимаем, что это прорывное направление, где мы можем опередить и европейских, и американских ученых. Например, в строительстве используются карбамидные пенопласты, сами по себе они неплохие, но не очень прочные. Создавая наноструктуру в матрице, мы получаем материалы, которые близки по свойствам к традиционным пенополистирольным и полиуретановым пенопластам, но стоят несколько дешевле. За это Нобелевскую премию, конечно, не дадут, но это очень хороший уровень научно-инновационной разработки, которая может быть коммерциализирована в реальном секторе производства. Мы создали лабораторию "Нанотех-СМ", среди разработок которой есть высокопрочные водостойкие покрытия на основе наномодифицированного эпоксидного связующего, наномодифицированные битумные вяжущие, наномодификаторы для ПВХ и древесно-полимерные композиты на их основе и др.

   Очень интересную разработку, которая привлекла внимание Рустама Минниханова, предложил на последней венчурной ярмарке наш доцент Линар Сабитов: металлические конструкции для объектов инфраструктуры улично-дорожной сети с применением новых эффективных узлов соединений труб разного диаметра. К слову сказать, практически все вышеперечисленные разработки заинтересовали нашего президента.

   Некоторая часть наших разработок выходит на финишную прямую - внедрение. Так, в стадии реализации находится проект создания конструктивных схем и конструкций из высокопрочных бетонов в ОАО "Камгэсэнергострой". Вместо классического бетона марок 200–300 предлагаем бетоны с маркой по прочности до 1000. Реализация проекта поможет снизить расход бетона и арматуры на 30–40% при полном отсутствии потребности в щебне.

   На данный момент разработаны технические условия и технологический регламент производства сухих смесей и пенобетона из них и ведется работа по их внедрению на ЗАО "МПОЖХиБ" (г. Елабуга). Человек берет мешок сухой смеси, привозит на дачный участок, взбивает пену с помощью дрели с насадкой и заливает, что хочет: пустоты в стенах, чердачное перекрытие.

   При поддержке и финансировании ГНО "Инвестиционно-венчурный фонд РТ" реализуется проект "Цементы низкой водопотребности (ЦНВ)", выполнен монтаж пилотной технологической линии на строительной базе ООО "УК "УНИСТРОЙ", и осуществлен первый помол ЦНВ. Сегодня ведется поиск инвесторов.

  В ближайшее время начнем выпуск опорных конструкций и металлических труб разного диаметра, обеспечивающих высокую надежность, долговечность конструкций и значительную экономию затрат на их изготовление.

   В строительстве интересно то, что самые небольшие эффекты на единицу продукции дают многомиллионные результаты.